Stanowisko pracy do spraw kancelaryjnych i kadrowych
wykształcenie wyższe
I. Niezbędne wymagania od kandydatów:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,
4) nieposzlakowana opinia,
5) co najmniej dwa lata stażu pracy w administracji samorządowej
6) wykształcenie wyższe
7) umiejętność obsługi komputera
II. Dodatkowe wymagania od kandydatów:
1) umiejętność obsługi Systemu Informacji Prawnej LEX, lub pokrewny
2) prawo jazdy kategorii B.
3) preferowany kierunek studiów: administracja
- Przyjmowanie, wysyłanie i rozdzielanie korespondencji oraz prowadzenie jej ewidencji.
- Obsługa techniczno-biurowa narad Burmistrza.
- Obsługa urządzeń łączności Urzędu, w tym urządzeń faksowych.
- Prowadzenie rejestru pieczęci i pieczątek urzędowych oraz ich zamawianie i nadzór nad ich przechowywaniem.
- Udzielanie informacji interesantom i kierowanie ich do właściwych pracowników Urzędu.
- Prowadzenie i aktualizacja podręcznych materiałów informacyjno-adresowych.
- Prowadzenie ewidencji zbioru aktów prawnych (Dzienników Ustaw i Monitorów Polskich).
- Obsługa sekretariatu Burmistrza.
- Realizacja zadań wynikających z polityki kadrowej Urzędu, a w szczególności – prowadzenie akt osobowych i dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy pracowników Urzędu, kierowników jednostek podległych oraz pracowników zatrudnionych w ramach robót publicznych i prac interwencyjnych, programów specjalnych.
- Przygotowywanie dokumentów umożliwiających podejmowanie czynności z zakresu prawa pracy.
- Przygotowywanie projektów planów urlopów wypoczynkowych – prowadzenie ewidencji wykorzystania urlopów.
- Prowadzenie spraw z zakresu spraw zdrowotnych pracowników.
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników zatrudnionych w administracji samorządowej.
- Współpraca w zakresie kompletowania dokumentacji wniosków emerytalnych i rentowych pracowników.
- Współpraca z organami zajmującymi się sprawami bezrobotnych i ich aktywizacją.
- Prowadzenie archiwum zakładowego.
- Prowadzenie rejestru upoważnień i pełnomocnictw udzielanych przez Burmistrza.
- Prowadzenie biblioteki podręcznej dla potrzeb Urzędu.
- Prowadzenie regulaminów wewnętrznych Urzędu, ewidencji delegacji oraz wyjść w sprawach służbowych i prywatnych.
- Organizowanie szkoleń bhp dla pracowników Urzędu.
- Zlecanie prac introligatorskich.
- Prowadzenie kompleksowej obsługi Urzędu w zakresie ochrony przeciwpożarowej.
- Realizacja zadań dotyczących ochrony przeciwpożarowej.
- Sporządzanie sprawozdań w ramach prowadzonych spraw.
1) oferta z wnioskiem o zatrudnienie,
2) kwestionariusz osobowy (do pobrania w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Łaszczowie)
3) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
4) zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,
5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
6) kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy,
7) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje.
Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres Urzędu Miejskiego w Łaszczowie ul. Chopina 14, 22-650 Łaszczów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Stanowisko pracy do spraw kancelaryjnych i kadrowych” do dnia 26.07.2016 r.
Dodano do BIP dnia 12-07-2016 13:03:56