Urząd Miejski w Łaszczowie

wyższe

1.       posiadanie nieposzlakowanej opinii,

2.       posiadanie obywatelstwa polskiego,

3.       posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnej oraz korzystania z pełni praw publicznych,

4.   brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia   publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5.       posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zajmowanie stanowiska,

6.       posiadanie wykształcenia wyższego,

7.     udokumentowany co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w  jednostkach,  których mowa w art. 2 ustawy z dn. 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub osoba posiadająca co najmniej czteroletni staż pracy na  stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dn. 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych.

Dodatkowe wymagania od kandydatów:

1.       znajomość ustaw:

a)       z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,

b)      z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,

c)       z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,

d)      z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej,

2.       dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office,

3.       umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi.

Sekretarz zapewnia warunki sprawnego funkcjonowania Urzędu, a w szczególności do zadań

    Sekretarza należy:

1.      opracowywanie projektów i zmian struktur organizacyjnych Urzędu.

2.       opracowywanie projektów i zmian Statutu Gminy i Regulaminu Organizacyjnego Urzędu,

3.       nadzór nad przygotowaniem projektów uchwał na sesję Rady Miejskiej i zarządzeń Burmistrza

4.       czuwanie nad wykonaniem uchwał Rady,

5.       zapewnienie zgodności wydawanych decyzji i działań Urzędu z obowiązującymi przepisami prawa,

6.       organizowanie pracy Urzędu i koordynowanie działań podejmowanych przez poszczególne komórki organizacyjne,

7.       współpraca z administracją samorządową w powiecie i województwie,

8.  zapewnienie skutecznego sposobu publikacji prawa miejscowego, obwieszczeń oraz wszelkich informacji o charakterze publicznym.

9.       kierowanie pracą Urzędu podczas nieobecności Burmistrza,

10.   nadzór nad zapewnieniem skutecznego sposobu publikacji prawa miejscowego, prowadzeniem zbioru przepisów gminnych, udostępnienie go do powszechnego użytku w siedzibie Urzędu,

11.   nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy i informowanie Burmistrza o konieczności dokonania zmian personalnych.

12.   zapewnienie terminowego załatwiania spraw obywateli, skarg podań i wniosków,

13.   nadzorowanie przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych oraz informacji niejawnych,

14.   nadzorowanie działań w sytuacji zagrożeń i klęsk żywiołowych,

15.   zapewnienie przestrzegania instrukcji kancelaryjnej,

16.   zapewnienia obsługi techniczno-biurowej organów Gminy i Burmistrza.

17.   nadzorowanie nad prowadzeniem spraw dotyczących wyborów i referendum.

18.   organizowanie współdziałania z sołectwami oraz gminnymi jednostkami organizacyjnymi,

19.   nadzorowanie przestrzegania terminowości załatwiania spraw obywateli przez Urząd Miejski,

20.   nadzorowanie prowadzenia rejestru skarg i wniosków,

21.   rozpatrywanie skarg i wniosków,

22.   przygotowywanie projektów zakresów czynności dla pracowników Urzędu,

23.   nadzór nad zapewnieniem warunków pracy w Urzędzie oraz spraw socjalno- bytowych pracowników,

24.   inicjowanie i tworzenie warunków do podnoszenia kwalifikacji pracowników samorządowych

25.   dekretowanie korespondencji wpływającej do Urzędu.

1.       życiorys (CV),

2.       list motywacyjny,

3.       kwestionariusz osobowy(do pobrania)

4.       kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

5.       kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,

6.       kserokopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

7.       oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,

8.       oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni

z praw publicznych,

9.       oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska sekretarza gminy.

1.       wymiar czasu pracy: 1/5

2.       miejsce pracy: Urząd miejski w Łaszczowie, ul. Chopina 14, 22-650 Łaszczów.

3.       warunki pracy zgodnie z obowiązującymi pracowników samorządowych przepisami powszechnie obowiązującymi (Kodeks pracy, ustawa o pracownikach samorządowych) oraz wewnętrznymi regulaminami;

4.       praca przy monitorze ekranowym.

5.       Sekretarz Gminy nie ma prawa tworzenia partii politycznych ani przynależności do nich.

W październiku 2025 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Łaszczowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 24 listopada 2025 roku osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Łaszczowie pokój nr 10 (sekretariat)
do godz. 15:30 lub przesłać pocztą na adres: ul. Chopina 14, 22-650 Łaszczów  w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Sekretarz Gminy „  (decyduje data wpływu do urzędu).

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Łaszczowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dn. 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2024 r. poz. 1135)” oraz podpisane czytelnie.

1) Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Łaszczowa.

2) O dopuszczeniu do dalszego postępowania kwalifikacyjnego  oraz o terminie  i  miejscu 

    jego przeprowadzenia kandydaci zostaną  powiadomieni indywidualnie.

3) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu 

    Informacji Publicznej https://umlaszczow.bip.lubelskie.pl oraz na tablicy informacyjnej

    w Urzędzie Miejskim w Łaszczowie, przy ul. Chopina 14.