Kierownik Dziennego Domu Pomocy w Łaszczowie wykonujący jednocześnie zadania opiekuna osób starszych
wyższe magisterskie oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1214 z późn. zm.).
Kandydatem na stanowisko może być osoba, która:
1. Posiada wykształcenie wyższe magisterskie oraz specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1214 z późn. zm.).
2. Posiada kwalifikacje do wykonywania jednego z zawodów:
a) opiekun środowiskowy, asystent osoby niepełnosprawnej, pielęgniarz, opiekun osoby starszej, opiekun medyczny, opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej lub
b) doświadczenie w realizacji usług opiekuńczych, w tym zawodowe, wolontariackie lub osobiste wynikające z pełnienia roli opiekuna faktycznego i odbyła szkolenie z zakresu realizowanej usługi, w tym udzielania pierwszej pomocy lub pomocy przedmedycznej.
3. Posiada staż pracy minimum 3 lata w pomocy społecznej.
4. Posiada obywatelstwo polskie.
5. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
6. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Cieszy się nieposzlakowaną opinią.
8. Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
b. Wymagania dodatkowe:
1. Umiejętność w zakresie kierowania zespołem ludzi i współdziałania w zespole.
2. Umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce, zdolności organizacyjne, samodzielność.
3. Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
4. Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z bezpośrednią pracą z osobami starszymi oraz z osobami z niepełnosprawnością potwierdzone dokumentami.
5. Znajomość zagadnień merytorycznych związanych z terapią zajęciową, usługami opiekuńczymi, działalnością rekreacyjną i kulturalno-oświatową dla osób starszych, niepełnosprawnych i niesamodzielnych.
6. Posiadanie cech niezbędnych do pracy z osobami starszymi i niepełnosprawnymi, tj. empatia, życzliwość, cierpliwość, otwartość, wysoka kultura osobista.
7. Predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność, obowiązkowość, dyspozycyjność, kreatywność, odporność na stres, zdolność do pracy w sytuacjach kryzysowych.
8. Znajomość następujących aktów prawnych oraz ich przepisów wykonawczych:
- ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
- ustawy z dnia 11 września 2015 r. o osobach starszych,
- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
- ustawa z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych,
- ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym
- ustawy o finansach publicznych z dnia 27 sierpnia 2009 r.
- ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r.
Kierownik DDP w Łaszczowie wykonuje również pracę opiekuna osób starszych DDP. Ponadto jego zadania to:
1. Kierowanie bieżącą działalnością Dziennego Domu Pomocy (DDP) oraz reprezentowanie go na zewnątrz.
2. Nadzór nad realizacją programu opieki.
3. Współpraca z personelem oraz koordynacja działań wspierających uczestników DDP.
4. Zapewnienie i utrzymanie właściwego poziomu świadczonych usług przez DDP.
5. Prowadzenie dokumentacji DDP.
6. Nadzorowanie pracy podległych pracowników.
7. Uczestnictwo w procesie rekrutacji.
8. Stały monitoring jakości usług świadczonych przez DDP.
9. Współpraca z wykonawcami określonych form wsparcia.
10. Dbanie o bezpieczeństwo i zdrowie uczestników DDP.
11. Utrzymywanie kontaktów z rodzinami uczestników DDP.
12. Organizacja posiłków dla uczestników DDP.
13. Organizacja i nadzór nad prawidłowością prowadzenia zajęć wspierająco-aktywizujących dla uczestników DDP.
14. Prowadzenie dziennych list obecności uczestników DDP i innych dokumentów niezbędnych do realizacji projektu, a związanych z funkcjonowaniem placówki.
15. Opracowywanie specyfikacji dotyczącej zamówień związanych z funkcjonowaniem DDP.
16. Promowanie działalności i marketing DDP.
17. Współpraca z instytucjami, organami administracji rządowej, samorządowej, organizacjami pozarządowymi, środowiskiem lokalnym oraz innymi instytucjami w realizacji zadań kierowanych do seniorów.
18. Tworzenie warunków sprzyjających samorealizacji przez wykorzystanie wiedzy i umiejętności osób starszych, uczestników DDP.
19. Współorganizowanie i udział w wydarzeniach kulturalnych, integracyjnych oraz spotkaniach okolicznościowych dla seniorów.
20. Uzgadnianie z Burmistrzem Łaszczowa podejmowanych decyzji dotyczących funkcjonowania i działalności DDP.
21. Prowadzenie niezbędnej dokumentacji oraz przygotowywanie i składanie Burmistrzowi Łaszczowa wszystkich wymaganych informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania DDР.
22. Zarządzanie majątkiem DDP.
23. Racjonalne gospodarowanie funduszami i składnikami majątku pozostającymi w dyspozycji jednostki oraz sprawowanie nadzoru w zakresie ochrony mienia placówki.
24. Ustalanie i realizacja rocznego planu finansowego.
25. Przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej współpracy z Burmistrzem Łaszczowa i Skarbnikiem Gminy Łaszczów.
26. Podejmowanie działań w celu pozyskania środków finansowych na działalność DDP.
27. Inne zadania wynikające z przepisów prawa związane z merytorycznym zakresem działania DDP.
28. Nadzór nad przestrzeganiem przepisów sanitarno-epidemiologicznych, przepisów BHP i ppoż. oraz przepisów wewnętrznych obowiązujących w jednostce.
29. Pomoc przy czynnościach dnia codziennego uczestników DDP.
30. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Burmistrza Łaszczowa.
1. Kwestionariusz osobowy.
2. List motywacyjny.
3. Życiorys-Curriculum Vitae.
4. Kserokopia świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
5. Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
6. Kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
7. Oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
Oryginały dokumentów, o których mowa w pkt 4-6 należy przedłożyć do wglądu w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydata.
Dokumenty aplikacyjne tj. list motywacyjny i życiorys należy opatrzyć klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych - Dz. U. z 2018 r., poz. 1000 ze zm. oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych - Dz.U. z 2024 r. poz. 1135 ze zm.).”
Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 16:00 w Domu Opieki Dziennej w Łaszczowie, ul. Rycerska 9, 22-650 Łaszczów.
Nie dotyczy. Dzienny Dom Pomocy w Łaszczowie rozpoczyna działalność po raz pierwszy.
Oferty na wolne stanowisko należy kierować na adres:
Urząd Miejski w Łaszczowie, 22-650 Łaszczów, ul. Chopina 14 (decyduje data wpływu do ośrodku) z dopiskiem na kopercie:„ Nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze ”
Ofertę należy dostarczyć w terminie do dnia 17 września 2026 r. do godz. 15:00.
Aplikacje, które wpłyną po określonym wyżej terminie lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane.
1. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Łaszczowa.
2. O dopuszczeniu do dalszego postępowania kwalifikacyjnego oraz o terminie i miejscu
jego przeprowadzenia kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu
Informacji Publicznej https://umlaszczow.bip.lubelskie.pl oraz na tablicy informacyjnej
w Urzędzie Miejskim w Łaszczowie, przy ul. Chopina 14.
Dodano do BIP dnia 07-09-2026 14:11:30